채용분야 및 자격요건
채용분야 및 자격요건 정보
채용분야(근무지) |
채용인원 |
채용형태 |
자격요건 |
담당업무 |
인사·노무 (평택) |
1 |
신입 (정규직) |
- 기본요건
- 학력 : 4년제 대학 졸업 또는 졸업예정자
- 전공 : 무관
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- 인사·노무관리
- 채용/운영, 교육, 평가, 상벌 등
- 노무관리, 노사협의체 운영 등
- 급여관리
- 급여산출/지급, 5대보험 신고
- 급여성복리후생비, 퇴직연금 등
- 복리후생관리
- 복리후생제도, 사택관리 등
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경력 (정규직) |
- 기본요건
- 학력 : 4년제 대학 졸업
- 해당분야 3년이상(해당업무 정합성이 없을 경우 불인정)
- 우대요건
- 공인노무사 자격증 소지자
- 인사·노무분야 실무경험 5년 이상
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기타 자격요건 : 당사 인사관리규정의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자
채용결격사유
전형방법
- 가. 1차 : 서류전형
- 나. 2차 : 면접전형(※ 서류심사 합격자에 한해 실시)
- 다. 단계별 합격자에 한하여 개별 통보함.
제출서류
- 입사지원서(사진부착) 및 자기소개서 1부
- 경력기술서 1부
- 자격증 사본 1부(해당자)
- 취업보호(지원)대상자 증명서 1부(가점비율 기재, 제출자에 한하여 가점)
기타 서류는 채용자에 한하여 추후 제출
입사지원서 접수
- 접수기간 : 2019. 12. 11(수) 09:00 ~ 12. 20(금) 18:00
- 접수방법 : 채용사이트(잡코리아) 온라인 접수
- 문의 : 031-612-2911 (인사담당자)
잡코리아 입사지원 바로가기
기타사항
- 보수 등 처우 : 회사 사규에 따름.
- 우대사항
- 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 가산점 부여
- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
- 접수된 서류는 반환하지 않으며, 마감일 이후 기재사항은 수정할 수 없음.
- 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며, 사후 적발시 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있음.
- 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
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