인재채용
신평택발전(주) 2023년 각 부문 직원 채용
기간 : 2023-07-06 ~ 2023-07-16
첨부파일1 : 채용공고_채용 결격사유.pdf
1. 채용분야 및 자격요건
 
채용분야
(근무지)
채용
형태
채용인원 담당업무 자격요건
LNG
(평택)
정규직
(경력)
1 1) 연료 가격 및 경쟁력 검토
- LNG 가격 경쟁력 및 연료 수급
전략 수립
- LNG 발전사업 손익 추정
 
2) 연료 수급 관리
- 터미널이용계약(TUA) 및 배관시설 이용계약(TAA) 계약관리 및 운영
- 터미널 연료 재고운영 관리 및 대외 업무협의
ㅁ기본요건
 - 전공 무관
 
ㅁ우대요건
- 영어 능력 우수자, 엑셀활용 능력 우수자
- LNG 직도입/터미널 및 발전사업 관련 유경험자
- 에너지&Commodity 거래 관련 업무 유경험자
- 재무 및 경영기획, 사업전략 업무 유경험자
정규직
(경력/
신입)
1 1) 에너지 시장분석
- 글로벌 에너지시장(Oil / LNG 등) 모니터링 및 시황 분석
 
2) LNG 수급관리
- 터미널이용계약(TUA) 및 배관시설
이용계약(TAA) 운영 및 LNG 재고관리
 
 
ㅁ기본요건
- 전공 무관
 
ㅁ우대요건
- 영어 능력 우수자
- 전력/에너지분야 경력
- 에너지 Industry 업무 유경험자
- 에너지 및 전력시장에 대한 관심 및 기초 지식 보유한 자
- 전략적, 분석적 사고 역량 및 커뮤니케이션, 협업 역량 보유한 자
전기
(평택)
정규직
(경력)
1 1) 발전소 운영관련 업무
- 경상유지 및 계획예방정비 개선
계획 수립 및 설계검토
- 전기분야 기술관리 및 공사감독
- 자재구매 및 용역수행 등 계약업무
2) 전기분야 공사관리, 품질관리, 자재관리 등
3) 전기분야 하자관리 업무 및 계약예방정비 공정관리 및 감독
4) 발전소 전기분야 담당 및 전기안전관리자 선임
- 전기분야 법정검사 수검 및 안전관리
5) 기타업무
- 345kV GIS 및 송전선로 부가 업무
- 태양광 등 설비 관리 업무 등
 
ㅁ기본요건
- 전기/전자공학 관련학과 전공자
- 전기분야 국가기술자격증 소지자
(345kV 및 900MW이상 전기안전관리자선임가능한 기사이상 자격증 소지자)
※전기기사, 전기기능장, 전기분야기술사(건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기안전기술사 등) 단, 전기기사 및 전기기능장의 경우 취득 후 실무경력 2년이상으로 선임요건 충족자
- 실무경력 2년 이상
 
ㅁ우대요건
- 복합화력 또는 화력발전소 등 발전소
운영(전기분야) 실무경력 2년이상
- O&M 계약관리 유경험자
- RPS 및 REC 거래 유경험자
- 소방, 가스, 산업안전기사이상 자격증 소지자 우대
 ※ 단, LNG분야는 신입직원 적임자가 없을 경우 경력직으로 전환하여 채용 가능
 ※ 공통요건 : 당사 인사관리규정의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자(첨부파일 참조)
 
2. 전형 방법
  가. 1차 : 서류전형 
  나. 2차 : 인적성검사(서류심사 합격자에 한해 실시, 7/21~7/23 시행 예정)
  다. 3차 : 면접전형(인적성검사 결과 적합자에 한해 실시, 8/1 시행 예정)
  라. 각 단계별 합격자에 한하여 개별 통보함.

3. 제출서류
  가. 입사지원서(사진부착) 및 자기소개서 1부
  나. 경력기술서 1부
  다. 자격증 사본 1부(해당자)
  라. 취업보호(지원)대상자 증명서 1부(가점비율 기재, 제출자에 한하여 가점)
       ※ 기타 서류는 채용자에 한하여 추후 제출

4. 입사지원서 접수
  가. 접수기간 : 2023. 7. 6(목) 10:00 ~ 7. 16(일) 23:00
  나. 접수방법 : 채용공고(사람인 즉시지원)를 통한 인터넷 접수(아래 URL 참조)
                     - 사람인 URL:  https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=46071694&view_type=search
  다. 문    의 : 031-612-2916(인사담당자)

5. 기타사항
  가. 보수 등 처우 : 회사 사규에 따름.
  나. 우대사항 : 취업지원대상자는 관련 법령에 따라 가산점 부여
  다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
  라. 마감일 이후 기재사항은 수정할 수 없음.
  마. 지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며,
      사후 적발시 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있음.  
  바. 대상자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음. 끝.
 
2023. 7. 5.
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